En tydelig ramme. Et tilpasset forløb.
Processen skal støtte opgaven og gøre det klart, hvem der gør hvad — uden at gøre arbejdet unødigt tungt.
Fra første spørgsmål til næste skridt
Trinene er et udgangspunkt. En mindre opgave kan samles, mens et større forløb kan kræve flere arbejdsmøder.
Første kontakt
Vi taler om situationen, behovet og hvem der bør deltage i afklaringen.
Afklaring
Opgavens spørgsmål, ønskede udbytte og rammer bliver konkretiseret.
Forberedelse
Relevant materiale, perspektiver og arbejdsform bliver samlet.
Fælles arbejde
Analyse, drøftelse og prioritering gennemføres med de relevante deltagere.
Opsamling
Beslutninger, åbne spørgsmål og ansvar for næste skridt gøres tydelige.
Det gode møde begynder før mødet
Formål, deltagere og beslutningsrum afklares på forhånd. Det betyder, at tiden sammen kan bruges på de spørgsmål, der kræver fælles opmærksomhed.
Vi aftaler også, hvordan materialet fra forløbet skal bruges bagefter, så output passer til den videre ledelsesopgave.
Begynd med opgaven
Fortæl, hvad der skal afklares eller flyttes.